Skip to content
وضع المعهد معايير تقييم أداء الجهاز الإدارى
- الالتزام باوقات الدوام
- مدي تعرضه للجزاءات (ايجابيه وسلبيه)
- الدقه ف العمل
- القدره على إداره الوقت وجدوله الاعمال
- الاهتمام بالتطوير وتحسين مستوي العمل
- القدره على التحليل وحل المشكلات
- القيام بأعمال ابداعيه وابتكارات
- الاجتهاد والتجاوب مع ضغط العمل
- استغلال واشغال اوقات العمل المقرره
- السرعه والكفاءه في انجاز الاعمال الموكله اليه
- المشاركه والعمل ضمن فريق
- الالمام بمهام الوظيفه
- الالتزام بمكان العمل
- تنظيم وترتيب مكان العمل والمحافظه على الاجهزه والمواد
- التقيد بالتعليمات والاجراءات وتنفيذها
- لديه روح المبادره وحسن التصرف
- مهارات الاتصال (كتابيه وشفويه)
- حسن العلاقه مع رئيسه المباشر والزملاء
- حسن العلاقه مع الجمهور
- حسن الملبس والمظهر
- تقبل النقد والتوجيه